1月7日上午，池州排水、水環境公司在市供水公司四樓會議室召開2021年度總結表彰暨2022年工作部署大會。市住建局副局長汪一偉、市公用事業管理處副主任汪高峰、排水辦主任俞靖出席會議并講話，兩公司領導及全體員工共90餘人參加會議。會議由總經理助理吳練秋主持。

總結表彰大會開啟後，公司總經理金偉如首先向大會作了題為《勠力同心 行穩緻遠 奮力開啟高質量發展新征程》的報告。他從亮點工作、年度目标、企業發展、企業管理、特色黨建五個方面對公司2021年的工作作了詳細的論述分析。他表示，2021年公司圍繞全年目标以提升品質、提升效益、提升品牌為抓手，團結一心、攻堅克難，在築牢築穩疫情防控防線的同時，全面履行民生保障職責，全方位推動排水、水環境事業高質量發展。2022年，公司将以池州“生态優先，綠色發展”戰略為指引，依托環水投資集團統一運營管理，堅持“四個同步”，從大局着眼，從細節着手，聚焦突出問題，列出任務清單，注重點面結合，提升功能和品質，共同努力推進公司高水平管理和高質量發展。

公司副總經理疏貴平宣讀了《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》。在高亢的進行曲後，頒獎儀式拉開了帷幕，獲獎代表們在熱烈的掌聲中領取了由與會領導頒發的榮譽證書。會場内充滿了喜慶的氣氛，洋溢着火熱的激情，一張張笑臉将濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。

頒獎結束後，公司董事長楊觀樂作《适應新常态 把握新要求 不斷開創水務事業新局面》的主旨講話。他強調，2022年，是喜迎黨的二十大召開之年，是我國實施“十四五”規劃的關鍵之年， 面對新形勢、新變化、新要求，隻有惟自警自省者進，惟信念堅定者勝，惟改革創新者強。讓我們不忘初心、牢記使命，激揚敢涉險灘、勇立潮頭的精氣神，撸起袖子加油幹，鼓足幹勁再出發，全體職工應趁勢而上，更加嚴格要求自己，擰成一股繩，為池州排水、水環境事業高質量發展作出新的貢獻。 

市公用事業管理處副主任汪高峰代表主管部門向獲獎者表達了衷心的祝賀，肯定了過去一年面對嚴峻的經營管理形勢所取得可喜可賀的成績。随後，他分别從民生保障、政府考核、人才培養三個方面提出了更高的期望。他指出，一是要持續推進提質增效，深化細作，重點施策，以解決突出問題為目标；二是在政府考核工作上，制定更科學、合理的年度計劃，解決曆史遺留問題的基礎上，在增量工程上下功夫，提高管理水平；三是重視人才的合理運用，着重培養提升專業人才獨立處理問題的能力。

市住建局副局長汪一偉代表政府行業主管部門對兩公司一年來的工作表示充分肯定，對兩公司全體員工一年來的辛勤耕耘表示謝意。同時，他也提出相關建議，一是要堅定不移貫徹新發展理念，推動長江經濟帶高質量發展，要以結果為導向，全力推進美麗長江經濟帶（池州段）建設。二是聚焦排水排澇，不可懈怠，利用專業優勢總結提煉，擦亮“海綿城市”招牌；三是加大建設力度，深化廠網站運營，全面提升監管能力和水平，認真謀劃，打造一批亮點項目，為“三優城市”作貢獻，履行社會責任，更好地為池城人民服務。

總結表彰大會在大家的歡聲、掌聲中圓滿落下帷幕。新的一年，池州排水、水環境公司将不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，以強烈的曆史主動精神，不斷砥砺初心使命，汲取奮進力量，奮勇當先做強做優做大，切實履行新使命、建功新時代。堅決以落實“十四五”有關規劃為牽引，堅持穩中求進工作總基調，真抓實幹，開啟高質量發展新征程，開創水務事業新局面，取得新的更大成效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

文稿、編輯 | 趙娟

審核 | 池州排水水環境編輯部